男侍應腳痛請病假遭解僱 平機會代入稟索償6萬元

大排檔男侍應去年5月中入職後患上左下肢蜂窩性組織炎，休假期間遭無理解僱，調停不果下今透過平機會入稟區域法院，指控前僱主干犯殘疾歧視，追討情感損害賠償6萬元。

申索人為鍾愛文，答辯人經營魚翅大排檔的盈津(香港)有限公司。入稟狀指，去年5月9日雙方面試後達有協議僱用申索人，2日後履新，任職長工樓面，月薪16000元，試用期1個月，然而當時沒有簽署任何書面僱傭合約。履新後申索人每日只得半小時休息時間，即原訂時間一半。9日後申索人左腳感痛楚，求診後證實患上左下肢蜂窩性組織炎，根據定義屬殘疾人士，獲發4日病假。申索人隨即通知答辯人，答辯人指示申索人康復後才回「大排檔」工作。同年5月27日晚上申索人知會答辯人已經痊癒，打算2日後復工，獲告知已被解僱，由他人代替，餐廳經理擔心申索人腳痛復發，故終止聘用。案發後平機會曾居中調停惟不果，申索人遂入稟追討。

法庭記者：陳子豪

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