金融科技協會料再培訓有助解決行業人才荒

香港金融科技協會（FTAHK）公布委任陳文理為新任主席，領導由11名成員組成的董事會，推動香港境內外金融科技生態圈的互聯互通。新任FTAHK董事會指，將秉承協會倡導、合作及教育三大宗旨，並以「超級聯繫人」的角色建立四大類合作夥伴關係，作為其重要的核心戰略。對於金融科技發展面對人才荒問題，該會董事認為，政府正部署人才培訓，相信現有人才經培訓後可勝任相關金融科技工作，解決人才荒。

現任職Neptune Digital首席執行官的陳文理，在亞洲擁有逾20年跨行業及跨境工作經驗。他表示，香港是大灣區內最大的資本市場及環球金融中心，受益於與中國內地的獨特聯繫。而金融科技協會正積極利用該等優勢，確保香港保持其環球金融科技中心地位，為金融科技業提供蓬勃發展的環境。

管理大灣區工作小組的FTAHK董事會成員李嘉明表示，大灣區市場機遇達1.6萬億美元，人口規模接近9000萬，將在香港金融科技發展的過程中扮演重要角色。她續指，香港作為「超級聯繫人」將以金融科技聯動海外以及內地的金融科技資源。

李嘉明又指，金融行業已經由從前的機構人工化，向科技化的步伐邁進，金融科技是大勢所趨。而對於本港金融科技業人才短缺的問題，李嘉明指，人才短缺可能是還未挖掘到現有人才的潛能，她解釋人才短缺問題可能僅僅針對部分崗位，尤其是在金融科技發展的過程中，一些新的職位隨之出現。她指目前政府以及監管機構都在部署人才培育的計畫，預期現有的人才經過培訓可能完全可以勝任相關金融科技工作。