公司及2董事違僱傭條例 共被判罰11.7萬元

Panda Construction Company Limited及其兩名董事因違反《僱傭條例》的規定，被勞工處檢控。該公司及兩名董事今日在西九龍裁判法院承認控罪，各被判罰款3.9萬元，合共11.7萬元。法院亦命令該公司及兩名董事須經法庭向有關僱員支付尚欠的款項，合共約8.8萬元。

上述公司沒有按照《僱傭條例》的規定，在兩名僱員的工資期屆滿後及僱傭合約終止後7天內支付工資，涉及款額共約9.6萬元。上述公司亦沒有在勞資審裁處裁斷款項到期日後14天內，根據判令向該兩名僱員支付款項，涉及款額約8.8萬元。而上述罪行是在其董事的同意、縱容或疏忽下犯的，故該兩名董事亦被檢控及定罪。

勞工處發言人表示，有關裁決向所有僱主、公司董事及相關負責人員發出強烈信息，他們有責任遵守《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資給僱員，以及按照勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項予僱員。發言人續指，勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。

星島新聞集團慶回歸25周年專題網站，請即瀏覽：https://bit.ly/39AQC3m
立即下載｜全新《星島頭條》APP：https://bit.ly/3yLrgYZ