違反僱傭條例 百宇集團及董事被判罰8.3萬元

百宇集團企業有限公司及其董事因違反《僱傭條例》的規定，沒有依時向兩名僱員支付工資及勞資審裁處的裁斷款項，被勞工處檢控。該公司今日在觀塘裁判法院被定罪，被判罰款4.5萬元，而該公司的董事亦於早前承認有關控罪，被判罰款3.8萬元，即合共被判罰款8.3萬元。此外，法院亦命令該公司及董事須經法庭向有關僱員支付尚欠的款項，合共約11.1萬元。

上述公司沒有按照《僱傭條例》的規定，在兩名僱員的工資期屆滿或僱傭合約終止後7天內支付工資，涉及款額共10.2萬元。另外，上述公司亦沒有在勞審處裁斷款項到期日後14天內，根據判令向該兩名僱員支付款項，涉及款額合共約11.1萬元。該公司所觸犯的上述罪行，是在其董事的同意、縱容或疏忽下犯有的，故該名董事亦被檢控及定罪。

勞工處發言人說，有關裁決向所有僱主、公司董事及相關負責人員發出強烈信息，他們有責任遵守《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資給僱員，以及按照勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項予僱員。勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。

立即下載｜全新《星島頭條》APP：https://bit.ly/3yLrgYZ