取消強積金對沖|回應「博炒」等爭議 羅致光:仍有大量講解工作

2022-06-12 09:21
資料圖片
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立法會日前3讀通過取消強積金對沖,最快2025年實施。勞工及福利局局長羅致光今日在網誌中談及取消「對沖」的爭議,並指還有大量廣泛而深入講解的工作要做,並要在法例實施前一個合理的時間進行。

羅致光表示,儘管取消「對沖」是重要的一步,亦只是其中一步。他指,有批評指政府就取消「對沖」的《條例草案》講解不足,並指希望外界明白,《條例草案》內容十分技術性。他又指,明白無論過往做了多少功夫,不到立法時的所謂「埋門一腳」,大部分受影響的僱主和僱員都未必會留意社會上的討論,更說不上充分掌握一個連他也認為是十分複雜的議題。

他續指,自己於2015年進行深入研究前,也低估問題的複雜性及解決難度。他指,廣泛及深入的講解工作,一般都是在立法以後才能真正吸引聽眾,並指取消「對沖」立法後,還有大量廣泛而深入講解的工作要做,不過並不一定要即時開展,而是要在法例實施前一個合理的時間進行。

羅致光。資料圖片
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他又回應有關對僱主的實質影響及「博炒」的可能性,並提到坊間有不少分析討論,導致不少僱主誤以為取消「對沖」影響極大,但指取消「對沖」對僱主營運的影響,差不多已可肯定地說會比今年可能出現的通脹影響為少。由於僱員薪酬只佔平均營運成本約三分一,取消「對沖」對僱主平均成本影響只有約0.35%。

至於有關「博炒」的可能性,羅致光則舉例指,有一位「麥仲計」先生,每月薪酬為22,500元,他已為同一個老闆工作5年,如被解僱,便可領取75,000元的長期服務金。他正想想應否「博炒」,如再工作一年,便有機會獲得90,000元的長期服務金。26年後,麥先生已50歲,發現可獲的長期服務金已到390,000元的上限,於是開始「博炒」。不過,老闆見他已是老臣子,便耐心相勸,但麥先生仍「執迷不悟」,故意不服從老闆合法合理的命令,老闆只好即時解僱,麥先生分毫長期服務金都不能獲得。50歲的麥先生只好找僱員再培訓局幫忙,參加就業掛勾課程,每月最高可獲得5,800元的訓練津貼,及後再參與勞工處的中高齡就業計劃。

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