李寧2331｜指未在供應商管理體系中發現強迫勞動行為

李寧(02331)表示，董事會關注到美國海關和邊境保護局在一份聲明中表示將以集團供應商之勞動課題為由限制集團製造的商品進口美國，以及海外有些有關於集團供應商的猜測。公司澄清指，上述的聲明及猜測含有對集團運營的不實、具有誤導性的指控，而且沒有披露消息的來源及可靠性，因此，董事會不會對每一項猜測或指控作出回應。

該公司稱，集團具備完善的公司治理體系，嚴格遵守中國法律法規及合規政策並堅守道德準則，把企業公民及社會責任理念貫徹到公司事業發展的相關範疇，積極以自身行動承擔起環境、社會及公司治理協同發展的責任使命。同時，集團也把共同堅守社會責任及社會道德作為與商業夥伴建立合作業務的基本原則，帶動合作夥伴共同成長，以實現本集團可持續發展之長遠目標。

在用工方面，集團嚴格禁止供應商使用並反對任何形式的強迫勞動，始終尊重人權和勞工合法權利，並以此作為與所有供應商夥伴合作的基本原則之一。截至目前，在執行與審查過程中，集團未在供應商管理體系中發現任何強迫勞動的行為。(ms.)