「攜程」推混合辦公制 員工每周兩日自選工作地點

疫情下在家工作成為不少公司應對方案，但內地有公司決定將類似措施恆常化。內地線上旅行社「攜程」今日（14日）宣布，將在全公司推行混合辦公制度，成為國內首家率先實際推行有關制度的大型企業。

「攜程」表示，自下月起每逢星期三或五，各部門可根據實際管理需求，實行或逐步推行1至2天的混合辦公，即每周有1至2天，符合條件的員工可自行選擇辦公地點。「攜程」還同步發布員工申請和管理流程、設備支持等政策。

為推行有關制度，「攜程」於去年8月開始，在超過1600名員工上先試行混合辦公。經過近半年的實驗，員工參與意願上升至近六成，在績效無明顯影響的情況下，離職率下降約三分之一。

「攜程」董事局主席梁建章表示，混合辦公制度是企業、員工和社會的多贏，希望有關模式未來可以在更多主流中國企業實施，認為可以為中國社會和經濟帶來積極且深遠影響。

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