空少轉型再發圍 初出茅廬覓發展 投身高增長金融科技行列

金融科技業在疫情下對人才的需求不跌反升，吸引不少畢業生和希望轉型的求職者投身。有前空中服務員憑豐富客戶服務經驗，加入金融科技初創任業務拓展；亦有回流的留學生投身合規科技領域，一展所長。

空少憑客服經驗獲金融科技初創垂青

任職空中服務員逾五年的羅建洲(Edward)三個月前轉行，加入數碼港金融科技初創公司DocPro.com任項目經理。DocPro.com為金融機構等提供合規內部指引文件，Edward主要處理客戶關係等，正好讓他發揮溝通技巧。他更開始學習編程，「對於沒有理科背景的我而言，新工作既具挑戰性，亦帶來滿足感，讓我持續增值自己。」

羅建洲任職空中服務員超過五年，疫情下轉職金融科技公司。

 

DocPro.com創辦人陳啟川為公司申請「抗疫基金金融科技人才計劃（FAST）」，新增項目經理一職：「金融科技行業需要不同領域的人才，促進公司及行業持續發展。」

自主空間大吸引碩士生投身初創

另邊廂，英國劍橋大學畢業的碩士生王文灝（Michael），回港後即加入數碼港合規科技初創圖策智能科技（Graphen），擔任數據科學工程師。Michael表示：「合規科技的應用將是未來金融行業的大趨勢。初創公司讓我接觸更多範疇的工作及學會不同技能，有助我繼續在行業發展。」

Graphen香港區董事總經理沈振德指，Michael正為公司研發新的財經消息推介系統，是一個新重點項目，有FAST提供的額外資源，助招聘年輕人才，加上預先發放薪金資助，減輕初創現金流壓力。

Graphen香港區董事總經理沈振德（圖右）指FAST的資助讓公司提供具競爭力的薪酬，助吸納如王文灝（圖左）的年輕人才。

 

負責執行「抗疫基金金融科技人才計劃（FAST）」的數碼港指，申請宗數超過預設的1,000個名額。成功申請的金融科技公司可獲每月1萬元資助開設新職位，資助期最長12個月。 

數碼港獲政府委託，去年7月推出「抗疫基金金融科技人才計劃」。

 

（資料由客戶提供）