空少转型再发围 初出茅庐觅发展 投身高增长金融科技行列

金融科技业在疫情下对人才的需求不跌反升，吸引不少毕业生和希望转型的求职者投身。有前空中服务员凭丰富客户服务经验，加入金融科技初创任业务拓展；亦有回流的留学生投身合规科技领域，一展所长。

空少凭客服经验获金融科技初创垂青

任职空中服务员逾五年的罗建洲(Edward)三个月前转行，加入数码港金融科技初创公司DocPro.com任项目经理。DocPro.com为金融机构等提供合规内部指引文件，Edward主要处理客户关系等，正好让他发挥沟通技巧。他更开始学习编程，「对于没有理科背景的我而言，新工作既具挑战性，亦带来满足感，让我持续增值自己。」

罗建洲任职空中服务员超过五年，疫情下转职金融科技公司。

 

DocPro.com创办人陈启川为公司申请「抗疫基金金融科技人才计划（FAST）」，新增项目经理一职：「金融科技行业需要不同领域的人才，促进公司及行业持续发展。」

自主空间大吸引硕士生投身初创

另边厢，英国剑桥大学毕业的硕士生王文灏（Michael），回港后即加入数码港合规科技初创图策智能科技（Graphen），担任数据科学工程师。Michael表示：「合规科技的应用将是未来金融行业的大趋势。初创公司让我接触更多范畴的工作及学会不同技能，有助我继续在行业发展。」

Graphen香港区董事总经理沈振德指，Michael正为公司研发新的财经消息推介系统，是一个新重点项目，有FAST提供的额外资源，助招聘年轻人才，加上预先发放薪金资助，减轻初创现金流压力。

Graphen香港区董事总经理沈振德（图右）指FAST的资助让公司提供具竞争力的薪酬，助吸纳如王文灏（图左）的年轻人才。

 

负责执行「抗疫基金金融科技人才计划（FAST）」的数码港指，申请宗数超过预设的1,000个名额。成功申请的金融科技公司可获每月1万元资助开设新职位，资助期最长12个月。 

数码港获政府委托，去年7月推出「抗疫基金金融科技人才计划」。

 

（资料由客户提供）