醫管局推低息置業貸款挽人才 凌霄志：醫生流失率高與移民有關

公立醫院醫護流失加劇，醫管局推出三招冀挽留人才，當中包括為有意置業的員工提供首期低息貸款。公共醫療醫生協會會長凌霄志於電台節目表示，醫生流失率高與移民或計畫移民有關，認為措施對挽留人手幫助不大，建議醫管局應先解決公立醫院的核心問題。

凌霄志表示，過往醫管局有為員工提供房津，但需要輪候，認為同事若不打算長時間留在醫管局工作，申請置業貸款的意欲低。他指，即使提供短線利益，對挽留人手亦幫助不大，建議醫管局應先解決公立醫院環境擠迫、服務水平不理想等核心問題。

凌霄志指，醫生流失率高與移民或計畫移民有關，其中放射診斷及麻醉科的流失率較高，而一些較小型的專科如兒科外科，由於本身人手較少，每流失一人對服務的影響亦較大。另外，部分聯網因為麻醉科人手不足，正討論在非緊急手術有特別安排。

香港護士協會主席源志敏於同一節目表示，初步向前線護士了解，低息置業貸款吸引部分資歷較淺卻想置業的護士。他又引述協會年初進行的調查，指有高達約9成有意移民的護士，離港原因主要是社會形勢轉變，而非樓價高企，而且人手流失令護士工作量不斷增加，故對於措施能否挽留人士仍持觀望態度。

至於醫管局計畫未來兩年將增40個顧問護師及300個副顧問護師職位，源志敏表示歡迎，形容是雙贏局面，既可挽留人才亦可增加公立醫院服務。他又指，會去信醫管局查詢更多關於成立醫管局學院的細節，期望學院可以整合課程，增加專科護士人手，以填補移民流失的護士人手。