不滿被叫「鬼佬」遭排擠控禮頓歧視 前工程主管稱因不諳中文被解僱

禮頓前爆破工程主管2017年不滿因其外籍身分被稱「鬼佬」，又認為因不諳中文，被有意無意排擠在工程相關會議外，向上司反映情況後更遭解僱，於是透過私人律師入稟區域法院，控告禮頓違反《種族歧視條例》，要求禮頓就其行為作出聲明及道歉，承諾不會再作出類似行為，及賠償情感傷害20萬及原告自2017年2月被解僱計起的收入損失。前爆破工程主管今早於區域法院作供指在自己休假期間，全不知情情況下召開了內部會議，同時否認種族歧視情況純屬猜測無中生有，並認為自己遭解僱受不諳中文一事影響。

原告為Haden, Francis William，被告為禮頓建築（亞洲）有限公司。原告指自己案發時被指派為將軍澳藍田隧道工程的爆破工程主管，自己在2017年1月28日至翌月12日告假，復工後發現爆破組在自己2月9日休假期間，全不知情情況下召開內部會議，上司更指派原告下屬負責會議，處理爆破事項，繞過了原告，連相關電郵也未有收到。原告認為相關事務屬自己首要責任，應當知悉。盤問下被告方質疑既然會議在原告休假期間進行，相關事務亦已完成，何須電郵通知原告，原告回應指因自己須負責準備相關文件。

被告方認為相關事務既已完成，下屬受指派負責事務，有需要協助時，原告明明知道答案也不提供協助，辯稱因對方從未主動問到，最終反而直接向管理層投訴。被告批評原告行為不負責任，缺乏基礎去抨擊被告，原告否認。原告同時否認種族歧視情況純屬猜測無中生有，並認為自己遭解僱受不諳中文一事影響。

記者：陳子豪