網企加班成風 年輕人肯拼搏

　　(星島日報報道)互聯網相關行業一直被認為是加班的「重災區」，後廠村的一些企業也未能幸免。日前，多家互聯網公司相繼宣布取消大小周，讓員工得以周末雙休。記者走訪發現，對於加班文化，後廠村的各大企業和各位「村民」想法各異。

　　在後廠村佔有一大塊地皮的聯想就是加班文化的反對者，其集團董事長楊元慶曾公開反對「九九六」（早上九時上班，晚上九時下班，每周工作六天）。而同處後廠村路南側，距離聯想總部約兩公里遠的快手則曾實行長短周。有曾在後廠村工作的市民告訴記者，相比其他企業，後廠村的公司對於加班福利的保障比較到位，無論是加班費還是加班餐、車補，公司都給得比較足。

　　作為加班福利，開在聯想總部大樓下的肯德基會在每天傍晚六點後提供加班餐優惠，聯想員工憑工作證可以在此低價購買餐食。百度則規定，每晚八點後有免費加班餐，九點後下班打車能報銷車費。據了解，相關餐補、車補規定在後廠村多家公司間大同小異。在軟件園附近跑外賣的送餐員小郭也告訴記者，這邊一般只有中午十一點到十二點有定單，晚上各企業都有飯堂提供加班餐，基本沒人叫外賣了。

　　儘管公司做足加班保障，後廠村的「村民們」對加班依然各有意見。一位在聯想做研發的男士對記者表示，公司上下班時間較為彈性，且只要求他們一天做八個鐘。不過若任務比較急也會加班，加班到凌晨三、四點都會有，但並非常態。雖然少加班會少賺加班費，但他認為，能將工作與生活分開是件好事，可以有更多時間陪伴家人。

　　不過，亦有不少在後廠村、在互聯網打拼的年輕人願意趁後生多加班多賺錢。在快手、字節跳動、美團優選等相繼取消長短周後，互聯網上有不少抱怨聲音。「取消長短周，錢會少點」，在某互聯網大廠做「碼農」的小高表示，他正尋求機會跳槽，「希望收入最少能維持在原本水平吧」。在百度做HR的任小姐也告訴記者，最近好多取消了長短周公司的員工向他們投來簡歷。