女職員涉起底候判 入境處:已制定內部指引及監管機制

26歲入境處文書助理孔穎琛登入政府系統，在未獲授權下取得215名公職人員的個人資料，被告今於區域法院承認藉公職作出不當行為罪，案件押後到9月27日判刑。入境事務處回覆本報查詢表示不評論個別個案。

入境事務處強調，一向非常重視員工的誠信和行為操守。如有員工非法洩露藉工作崗位而取得的資料，入境處定必嚴肅處理，並會配合相關部門的調查工作，務求將違法人員繩之以法。

入境處又指，一向十分重視個人資料的保安，並已制定內部指引及相關監管機制，以確保人員按照《個人資料（私隱）條例》及其他相關法律及條例的規定處理個人資料，致力確保資料只會用作在原先收集資料時所擬定的用途。入境處亦採取所有切實可行的步驟，以確保個人資料受到保障，不會在未經許可的情況下被查閱、處理、刪除或使用。

入境處表示，會定期傳閱內部指引，提醒員工必須嚴格遵守法例規定，並且時刻保持警惕，確保收集的個人資料不會在未獲准許的情況下使用。亦會為新入職及在職員工提供適當的訓練課程，以加深員工對保障資料原則及違反相關法例規定所面對的後果的認識。