【1428】耀才逆市招兵買馬 月薪高達六位數

耀才證券(01428)一直秉承「培育金融界下一代為己任」的使命，因此，集團定期吸納市場上的精英，積極招賢納士。耀才往往抓緊逆市發展的黃金機遇，銳意強化線上及線下的業務，尤其內地投資者眾多，市場需求極為龐大，增長潛力極為可觀，因此內地市場將成為未來開拓業務的重點。耀才證券主席助理兼人力資源總監葉頴恩表示，集團期望未來全球股市仍是投資的主導，相信客戶數量能翻一番，現時正是徵集精英良將的好時機，為集團業務長遠拓展做好充分的準備。」 耀才證券繼早前於中環分行舉行招聘會，吸納前線精英，目前仍繼續為前線及後勤的不同部門招聘大量人才，以配合集團業務發展方針，穩佔市場領先地位的同時，亦為拓展內地市場業務作最好的預備。葉頴恩透露，目前正為不同部門增聘人手，包括法律部、交收部、客戶服務部及分行等，個別職位月薪更高達六位數字，加上午膳津貼、輪班津貼、年終花紅等福利，條件極為優厚。 葉頴恩：最注重應聘者工作態度、經驗與學歷葉頴恩指出，香港是享譽國際的金融中心，證券業是金融業其中重要的一環，同時亦是香港經濟支柱行業之一。耀才希望為有意投身於證券行業的有志之士提供在職機會，因此應徵者具備勤奮好學、積極主動的工作態度乃重中之重，其次亦會審視應徵者相關的學歷和工作經驗。 葉頴恩續指出，集團在試用期將會安排經驗豐富的導師，為應聘者提供考取牌照以及客戶服務等相關在職培訓課程。同時，耀才一直視員工為企業最重要寶貴的核心資產，剛剛發放極優厚年終花紅予全體員工，最優秀表現者更獲發高達30個月花紅獎金，遠勝同業。耀才一直致力優化員工的福利，提供的入職薪金亦具競爭力，且提供不俗的福利津貼，除一般良好的醫療津貼外，更特設全行獨有的膳食及每月勤工獎賞津貼。集團亦更會定期舉辦員工活動以加強對公司的凝聚力及歸屬感，答謝員工對公司作出的貢獻之時，亦不忘為證券業培育精英及未來的棟樑。