【1428】耀才逆市招兵买马 月薪高达六位数

耀才证券(01428)一直秉承「培育金融界下一代为己任」的使命，因此，集团定期吸纳市场上的精英，积极招贤纳士。耀才往往抓紧逆市发展的黄金机遇，锐意强化线上及线下的业务，尤其内地投资者众多，市场需求极为庞大，增长潜力极为可观，因此内地市场将成为未来开拓业务的重点。耀才证券主席助理兼人力资源总监叶頴恩表示，集团期望未来全球股市仍是投资的主导，相信客户数量能翻一番，现时正是徵集精英良将的好时机，为集团业务长远拓展做好充分的准备。」 耀才证券继早前于中环分行举行招聘会，吸纳前线精英，目前仍继续为前线及后勤的不同部门招聘大量人才，以配合集团业务发展方针，稳占市场领先地位的同时，亦为拓展内地市场业务作最好的预备。叶頴恩透露，目前正为不同部门增聘人手，包括法律部、交收部、客户服务部及分行等，个别职位月薪更高达六位数字，加上午膳津贴、轮班津贴、年终花红等福利，条件极为优厚。 叶頴恩：最注重应聘者工作态度、经验与学历叶頴恩指出，香港是享誉国际的金融中心，证券业是金融业其中重要的一环，同时亦是香港经济支柱行业之一。耀才希望为有意投身于证券行业的有志之士提供在职机会，因此应徵者具备勤奋好学、积极主动的工作态度乃重中之重，其次亦会审视应徵者相关的学历和工作经验。 叶頴恩续指出，集团在试用期将会安排经验丰富的导师，为应聘者提供考取牌照以及客户服务等相关在职培训课程。同时，耀才一直视员工为企业最重要宝贵的核心资产，刚刚发放极优厚年终花红予全体员工，最优秀表现者更获发高达30个月花红奖金，远胜同业。耀才一直致力优化员工的福利，提供的入职薪金亦具竞争力，且提供不俗的福利津贴，除一般良好的医疗津贴外，更特设全行独有的膳食及每月勤工奖赏津贴。集团亦更会定期举办员工活动以加强对公司的凝聚力及归属感，答谢员工对公司作出的贡献之时，亦不忘为证券业培育精英及未来的栋梁。