工會前主席不滿撤離職福利 城大：不容街頭政治騎劫績效

城市大學職員協會前主席謝永齡昨日表示，去年退休時疑涉「有損校譽」被撤福利，質疑校方涉嫌歧視工會。城大回應時表明不容街頭政治騎劫績效。

城大發言人指出，大學堅守學術中立，不容許個人利用街頭政治騎劫績效表現，無論當事人是來自工會或任何其他機構，均公平對待，並無例外。大學員工福利相關事宜由校董會制定政策，有既定機制和程序處理，在過程中皆有員工代表參與討論。

校方強調尊重言論自由，惟所有在職或退休教職員皆應重視誠信，並公正對待相關的大學事宜，個人應為不實言論、造謠生事負上道義及法律責任。

城大在回應時還提到，校董會在去年3月26日會議中，確認大學為退休／長期服務教職員提供的額外福利。任何額外福利並非理所當然的，亦與僱傭合約訂下的條款完全無關。僱傭合約訂下的條款完全不受影響。

而城大校董會及大學各級管理層，按既定機制和程序處理員工的聘任、離職、退休等事宜。所有員工的績效是由其系主任／直屬主管評核；沒有謝永齡被「勒令提早退休」一事。大學按機制處理其退休事宜，指有關引述諸多失實。

謝永齡昨日表示，自己原本於去年9月7日離職，但指城大校委會於去年3月單方面更改離職福利條件，賦予校方權力可以「有損校譽」為理由，剝奪退休員工的離職福利。而校方隨後運用新增條款，剝奪其離職福利，包括使用大學圖書館及醫療服務等。其後他接獲校方通知禁止進入校園。

城大職員協會曾在2019年於校內民主牆張貼資料，批評校方「肥上瘦下」，隨後遭校方清除牆上文字。謝永齡則曾以工會主席身分，就事件抗議校方剝奪言論自由。謝永齡由1987年起任職城大，在離職前任職應用社會科學系副教授。他原定於去年9月7日離職，但校方於去年6月尾通知他需在該月尾離開，並要求他在14天內搬離辦公室及宿舍。