工會倡國泰推自願離職計劃代替裁員 優於法定補償

國泰及旗下的國泰港龍航空早前放棄申請政府第二輪「保就業」計畫，並預告今年第4季有結構重整計畫，近日傳出消息，指國泰會大規模裁員，或影響約1,100位機組人員。業界工會指出，裁員絕不應是解決問題的首選方案，並促請國泰及港龍考慮推出自願離職計劃代替裁員。  

港九勞工社團聯會及交通運輸行業委員會機場空運員工協會今日發表聲明，指出國泰及港龍作為龍頭企業，若決定大規模裁員會令到其他公司仿傚，對社會影響深遠及廣泛。兩會認為，國泰及港龍所作出的任何行動時，應對員工的衝擊及影響減至最低。  

兩會呼籲國泰及港龍積極考慮以其他可行方案代替裁員行動，如先行推出自願性離職計劃，同時給予優於法例或合約的補償。此外，工會已要求政府盡力協助本地航空公司開拓及恢復航班路線，從而減少航空業界的職位流失。