向資深機師推「肥雞餐」 國泰：審慎考慮後決定

國泰航空為接近退休年齡及有意提早離職的駐香港機師推出自願提早退休計劃，申請獲批的員工可得到最高相當於12個月基本薪酬的特惠金。國泰航空發言人表示，這是一個經審慎考慮後做出的決定，亦能讓集團有效管理成本。

國泰航空發言人指，為應對當前的新環境，正積極調整業務以降低成本。鑒於旅客需求鋭減且未有即時改善的跡象，營運的航班網絡規模顯著縮減，已採取一系列措施以減少短期現金消耗，包括高級管理層減薪、以及合共兩輪自願性特別休假計劃。發言人亦指，現正研究各項降低成本的中期方案。為進一步應對疫症危機帶來的影響，國泰航空和國泰港龍航空將為旗下機隊所有接近退休年齡、並希望提早離職的駐香港機師提供自願提早退休計劃（ERS）。

發言人亦指，正積極處理業務，不斷採取降低成本的措施，以應對全球旅遊業放緩。發言人又指，為接近退休年齡及有意提早離職的駐香港機師推出自願提早退休計劃，此計劃是爲特定的機師群組而設，有助平衡公司配合在新經營環境的成本管理成本需要。申請獲批的同事可得到最高相當於12個月基本薪酬的特惠金。另外，所有與退休相關的合約訂明福利（包括退休員工旅遊福利），亦會根據相關的聘用條款和政策維持不變。有關計劃將於7月31日起接受申請，至8月16日截止。離職生效日期為今年9月1日。

發言人續指，這是一個經審慎考慮後做出的決定，亦能讓集團有效管理成本，並得悉部份機師同事對提早退休計劃表示興趣，亦已諮詢機師代表。同時，管理團隊正全面檢視集團各方面的業務營運，並將在今年第四季就航空公司未來的營運規模及模式向董事局提出建議。