星島日報

反種族歧視壓力增 滙豐擬5年內增黑人高層1倍

2020-07-28 21:15
滙豐擬增加黑人高層員工。資料圖片
滙豐擬增加黑人高層員工。資料圖片

在「黑人的命也是命」運動興起後,為抑制種族歧視,並為非裔員工創造晉升機會,滙豐銀行行政總裁祈耀年(Noel Quinn)在內部備忘錄中說,滙豐力求到2025年,將銀行內擔任高層職位的非裔人數增加1倍。

祈耀年在給全體員工的這項備忘錄中表示,非裔員工曾在行內會議中說,他們自覺在爭取職涯機會時受到忽視,而且「缺乏位居要津的榜樣可以效法」。

在美國明尼蘇達州黑人男子弗洛伊德(George Floyd)五月遭警察跪頸後死亡,而使美國和各國的全面性種族歧視引起關注後,滙豐銀行便召集非裔員工開會。

祈耀年在備忘錄中透露,這些員工在會上表示,「滙豐銀行身為一個機構,在關係到非裔的事務上,不夠堅定和直言」。為回應非裔員工的意見,祈耀年提出了五年內將高層職位非裔人數增加一倍的目標。

最新回應

關鍵字

相關新聞

熱門文章