星島日報

逾8成外傭稱疫情下更受歧視 有外傭放假外出即被炒

2020-06-28 14:54
香港亞洲家務工工會促平機會主動處理外傭於疫情期間受更多歧視的問題。資料圖片
香港亞洲家務工工會促平機會主動處理外傭於疫情期間受更多歧視的問題。資料圖片

新冠肺炎影響不少人的生活,外傭工會稱收到投訴,有外傭於疫情期間到醫院覆診或於假日時到教堂而被解僱。工會認為相關情況已屬歧視,促請平機會主動處理問題。 

香港亞洲家務工工會於5月至6月初訪問427名來自菲律賓、泰國、尼泊爾及印尼的外傭,調查結果發現逾80%的外傭於疫情期間受到更多歧視;另有83%受訪者表示沒有收到以母語寫成的政府防疫資訊,亦有外傭表示合約是由抵港後首日生效,但隔離期間卻沒有工資、僱主沒有提供足夠防疫裝備等。 

工會主席Phobsuk Gasing表示,疫情期間受到逾10宗外傭遭到解僱的投訴。一名印傭2月底來港後約2周,因腹痛而要到醫院求診。雖然最終新冠肺炎檢測結果呈陰性,但亦遭解僱。 

另有一名外傭於疫情期間曾被問及放假時希望外出還是留在家中,該名外傭表示要外出2小時前往教堂,回家後就被僱主解僱,並給予她2000元利是回國。 

Phobsuk Gasing指外傭雖可向勞工處投訴,但個案大多以和解收場,加上延長簽證及居住費用需要一定費用,外傭又擔心投訴後會找不到新僱主或要離開香港,因而不了了之。工會促請平機會成立專責小組處理問題,為僱主發出指引,又認為政府應說明外傭於隔離期間的工資安排。

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