逾8成外佣称疫情下更受歧视 有外佣放假外出即被炒

新冠肺炎影响不少人的生活，外佣工会称收到投诉，有外佣于疫情期间到医院覆诊或于假日时到教堂而被解雇。工会认为相关情况已属歧视，促请平机会主动处理问题。 

香港亚洲家务工工会于5月至6月初访问427名来自菲律宾、泰国、尼泊尔及印尼的外佣，调查结果发现逾80%的外佣于疫情期间受到更多歧视；另有83%受访者表示没有收到以母语写成的政府防疫资讯，亦有外佣表示合约是由抵港后首日生效，但隔离期间却没有工资、雇主没有提供足够防疫装备等。 

工会主席Phobsuk Gasing表示，疫情期间受到逾10宗外佣遭到解雇的投诉。一名印佣2月底来港后约2周，因腹痛而要到医院求诊。虽然最终新冠肺炎检测结果呈阴性，但亦遭解雇。 

另有一名外佣于疫情期间曾被问及放假时希望外出还是留在家中，该名外佣表示要外出2小时前往教堂，回家后就被雇主解雇，并给予她2000元利是回国。 

Phobsuk Gasing指外佣虽可向劳工处投诉，但个案大多以和解收场，加上延长签证及居住费用需要一定费用，外佣又担心投诉后会找不到新雇主或要离开香港，因而不了了之。工会促请平机会成立专责小组处理问题，为雇主发出指引，又认为政府应说明外佣于隔离期间的工资安排。