醫管局發信核對罷工醫護值勤記錄 工會反駁指罷工非缺勤

新冠肺炎疫情持續，公院醫護本月初罷工五日，要求政府封關以及改善醫護人員裝備。醫管局今天向本月3至7日缺勤的員工發信，提出稍後會核對員工在這段期間的值勤記錄，強調會保留計算此期間薪金的權利。

信件指，今次核對值勤紀錄的目的是希望公平對待所有員工，特別是臨時調配在這段期間上班的人員，聯網人力資源部將會跟進事件，當局獲取足夠資訊，包括有關缺勤的原因，才會考慮下一步跟進。

醫管局員工陣線對此事表示，罷工不是缺勤。工會又指，早前已向醫管局呈交罷工期間每天簽到的會員名單，以保障會員進行於基本法列明之罷工的權利。醫管局員工陣線主席余慧明重申，會員是參與罷工而非缺勤，重申罷工是受基本法所保障。

她透露，早在幾日前已收到風聲指會出信，認為出信主要是為處理今個月的薪金問題。她呼籲，會員不要單獨處理事件，全交由工會處理，「驚佢會軟硬兼施叫會員唔知簽咩。」她警告，若醫管局對罷工會員作秋後算帳，必會與會員討論下一步行動。

而有參與罷工的香港專職醫療人員及護士協會幹事劉凱文對醫管局信件感到憤怒，認為當局做法是想恐嚇員工，又指信件只會令勞資關係越走越遠。有指醫管局可能會扣薪處理罷工醫護，他個人不接受，認為扣薪亦屬於處分，認為罷工屬《基本法》賦予員工的權利。

劉凱文又認為醫管局選擇在《財政預算案》公布之日發信，是希望模糊焦點，「個個都講派錢一萬蚊，醫管局又獲得撥款，今日發信搏無人討論。」

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