稱政府多管齊下支援長者就業 徐英偉：愈來愈多僱主願聘年長人士

立法會辯論「全方位支援60至64歲長者」的無約束力議案。署理勞工及福利局局長徐英偉表示，政府會多管齊下，為60至64歲長者提供適切支援，他說，過去10年，60至64歲的勞動人口比率由3成2提升至4成7，就業人數由9.5萬人，增2倍至25萬人，反映越來越多年長人士投入勞動市場，亦反映愈來愈多僱主願意聘用他們。

提出動議的工聯會郭偉強表示，不少長者在60歲時就被迫退休，其後因身體狀況或受到年齡歧視，難以重投職場。當局推出「中高齡就業支援計劃」，但變相長者要和中年人士競爭工作崗位。他批評，政府推高長者綜援的申領年齡門檻，硬性要求長者求職，如同推長者入火坑。

徐英偉回應指，政府一方面就年長人士加強培訓方面提供持續進修，另一方面提供多元化求職支援服務，鼓勵僱主聘用年長人士。他說，僱員再培訓局提供700項，涵蓋28個行業範疇的技能訓練培訓課程，並為50歲以上的人士提供課程支援服務。他又提到，勞工處於去年9月優化中高齡就業計劃，調高在職培訓津貼。