最低工資「可加不減」孫玉菡指具保底精神

優化法定最低工資檢討機制日前正式「出爐」，將改為「一年一檢」，並設方程式，考慮通脹和經濟增長因素。勞工及福利局局長孫玉菡表示，現時的方程式「可加不減」具有「保底」精神，不論世界變化或經濟狀況好壞，拿取最低工資的僱員薪金不會因此而扣薪，環境理想時亦可以分享經濟成果。他重申，最低工資水平已同時考慮商界承擔能力，認為引入方程式不會影響競爭力，因方程式亦已盡可能平衡各方看法。
方程式已平衡各方看法

孫玉菡昨日在電台節目中表示，方程式以最近1年實質本地生產總值（GDP）的增長率，減去過去10年GDP的平均趨勢增長率，再乘20%，認為取用過去10年的增長率平均數，令得出的數值更加穩定，而設增幅1%封頂機制，是為了絕對跟從方程式檢討最低工資，令僱主放心。

對於近期接連發生密閉空間致命工業意外，先後有數名工人死亡，孫玉菡指，本月內會公布修訂的《密閉空間工作守則》，他透露其中一項新增措施，是要求在密閉空間出入口加裝攝錄機，記錄工友出入情況，片段保留一年。