下月赴英搶醫科人才 盧寵茂指回流有支援

（星島日報報道）香港各行各業均需招攬人才，醫務及生局局長盧寵茂早前接受傳媒訪問時透露，醫院管理局下月將派團隊到英國「搶人才」，會到特別多年輕人讀醫的地方，首站是英國，如果年輕人回流，會給予住屋等方面的支援。

醫管局回覆本報查詢時表示，局方正積極招聘非本地培訓醫生，會到英國及考慮到其他地區舉辦招聘講座，早前亦已透過香港駐外經濟貿易辦事處與海外大學醫學院聯繫及宣傳，並與海外醫學組織舉辦了多個網上研討會。有議員表示，英國醫療系統近日出現薪資等爭議，有機會吸引人才回港工作。
實施退休延任政策

盧寵茂提到，《醫生註冊條例》修訂後，引入非本地培訓醫生來港工作的機制，因疫情「封關」，修例後只有10多人來港，與目標有很大差距。被問到「搶人才」的目標，他表示，如短時間內可以吸引到100名醫生，「就有能力有200個、500個，甚至將來2000個」。

醫管局表示，十分關注公立醫院的人手情況，正積極透過不同措施挽留人手及吸引人才，包括加強招聘全職及兼職人員、實施退休後延任政策、設立員工低息置業貸款及成立醫院管理局學院等，同時亦為現職人員提供更多培訓及晉升機會，以進一步挽留人手，應對未來不斷增加的服務需求及紓緩流失情況。

醫療衞生界立法會議員林哲玄向本報表示，在海外讀醫的港人未必了解返港工作的細節，當局派團隊到當地提供資訊幫助他們了解，加上英國醫療系統近日出現薪資等爭議，有機會削弱他們在當地工作的意欲，如果當局前往當地介紹，有機會吸引他們回港工作。