教育開支1147億增7.3%

（星島日報報道）財政司司長陳茂波昨發表新一份《財政預算案》，來年教育開支預算約1147億元，按年增7.3%。困擾學界多年的教師離職潮仍未完結，今學年中小幼特教師流失率全綫上升，比例介乎8.5-17.6%，超出當局預算。教育局指教師需求料會減少，正評估進一步下調師訓學額，以免人手過剩。有教師工會對當局有意再削師訓學額有保留，認為不利吸納具教學熱誠的新教師入行。
移民潮下不少教師離職，《預算案》開支總目披露，今學年中小幼及特殊學校教師流失率，均較上學年增加，其中幼師流失率最高，按年增4.4%至17.6%，至於中小學教師流失率分別是9.8%及8.5%，分別增加2%及1.4%。雖然按年增幅，較去年的3%稍有回落，但教師流失率仍然高企，更超出當局預計，其中以幼師流失「估錯數」最為嚴重，實際數字較當局估算多逾半成。
教局憂人手過剩 研減師訓額

按照當局推算，教師流失情況在下學年將見回落，預料幼師流失率減至15.4%、中小學分別為8.8%及7.8%。當局回應指，一直密切注意公營及直資學校教師聘任及流失情況，上學年教師流失率雖略高，但學校運作大致正常，而流失的主要原因，包括退休、進修、轉校任教、轉行及私人理由離職等。

隨着學齡人口下降，當局相信未來教師需求將相應減少，正評估八大下一個3年期，即25/26至27/28學年學額規劃，進一步下調師資培訓課程學額，以減輕未來教師人手過剩。因應近兩年入職而未受訓的教師，人數較預期增加，大學教育資助委員會已批准在未來兩個學年，增加兼讀制的師訓學額。教育大學校長張仁良早前透露，該校22-25年度的3年期師訓學額被削逾10%。
工會主席：需有熱誠新血入行

教育工作者工會主席黃建豪相信，今年教師離職情況將漸見緩和，又認為當局不宜再削師訓學額，「課程與教育政策推陳出新，始終需要持續有熱誠的新教師入行，教育界才能健康發展。」立法會教育界議員朱國強分析指，幼師流失率較高，與幼稚園生源不足有關，「幼稚園裁員減薪，甚至聘不起資深幼師」。他批評《預算案》對幼園營運乏善可陳，小學方面亦着墨不多。

今年度教育總開支預算約1147億元，較去年增7.3%，佔政府開支總額約15%，僅次於社會福利及衞生開支；教育開支佔GDP約3.77%，與修訂本年度預算後的比例相若。教育開支在上屆政府曾佔達兩成，消息人士指，今屆教育開支「算是大數目」，強調政府會按社會需要調整教育資源，「一定是要確保用得其所、應使則使。」