花旗CEO惹員工及投資者不滿

（星島日報報道）美國第三大銀行花旗集團新任行政總裁范潔恩（Jane Fraser）遭員工指責管理無方，因員工不滿公司延遲發放獎金和緊縮財政預算。同時范潔恩也因花旗過去一年的業務及股價表現差於同業，要面對來自投資者壓力。

據美國媒體CNBC報道，花旗三年前實施匿名投訴的新處理做法，即是向相關僱員進行調查期間，暫停向僱員發放花紅及職級評估工作。但報道引述消息人士稱，人力資源人員和律師正處理大量來自員工的匿名投訴，以及進行內部調查，因此不少的僱員即使被證實沒犯錯，但因人手不足仍未收到獎金，該事件已引起很多僱員不滿。

有分析員認為，美國勞動市場緊張，僱員的不滿可能對花旗挽留人手與招聘精英造成困擾，令花旗經營情況可能遭到打擊。花旗回應稱，不會評論僱員投訴事宜，並拒絕透露收集了多少內部投訴，以及證實沒犯錯的員工人數。

另外有報道指，上任一年的范潔恩也要面對投資者壓力，因為花旗過去一年的業務及股價表現差於同業，投資者不滿范潔恩啟動改革方案，包括減低僱員工作量，撤出部分地區等。