人力顧問憂疫情削打工仔加薪幅度

2022-01-02 00:00
■受疫情直接打擊行業,例如飲食業等受影響最大。
■受疫情直接打擊行業,例如飲食業等受影響最大。

(星島日報報道)本月尾將踏入農曆新年檔期,惟近日新冠肺炎Omicron變種病毒疫情突然升溫,有人力資源顧問指出,因應一般機構均會在農曆新年後,調整員工的薪酬水平,但疫情卻在新年前爆發,僱主對薪酬調整勢將採取觀望態度,或有礙打工仔加薪,恐新一年加薪幅度僅會處於百分之一點五至百分之二的水平,當中部分受疫情直接打擊的行業,例如飲食業等,影響將會更大,不排除部分僱主傾向發放一次性花紅,藉此減低加薪幅度。

本港疫情於去年底一度回落,並持續本地清零,惟近日疫情卻突然升溫,Omicron變種病毒傳入社區,又一城望月樓疫情繼續蔓延。毅知顧問公司董事總經理周綺萍接受本報訪問時表示,因應一般機構均會在農曆新年後調整員工的薪酬水平,惟疫情卻在新年前有爆發象,僱主對薪酬調整勢將採取觀望態度,憂新一年加薪幅度僅會處於百分之一點五至百分之二的水平。

周綺萍解釋,一旦本港在未來一段時間爆發疫情,生意市道將會受到影響,不排除政府會再度收緊防疫措施,本港於新年檔期與國內通關的機會亦難以實現,整個經濟市道的氣氛亦會轉差,僱主亦不會願意在此時大幅加薪。

因應新年本身為飲食業的重要檔期,周綺萍表示,惟若果此時爆發疫情,市民亦不再傾向於假期外出用膳,生意額將會大減,連帶其他相關行業亦受到影響。她不排除部分僱主傾向發放一次性花紅,藉此減低加薪幅度。

周綺萍又認為,部分未受疫情直接打擊的行業,影響將會較低,例如資訊科技、銀行金融等行業,料相關行業的員工,整體上今年亦會有穩定加薪。

政府統計處去年最新公布的資料顯示,去年十一月消費物價指數按年上升百分之一點八,較十月份的相應升幅稍高,展望將來,鑑於進口價格顯著上升和經濟持續復甦,通脹壓力料將進一步增加。
 

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