來港外傭確診率跌 羅致光：或調整輸入進度

（星島日報報道）外傭檢疫酒店供應緊張，政府於下月八日起增設沙田萬怡酒店為指定檢疫設施，提供五百個房間供來港外傭檢疫酒店。勞工及福利局局長羅致光昨日表示，透過調整外傭指定檢疫設施數目與入住名額，每日來港的外傭人數已逐步回升，因應過去兩個月，抵港外傭確診率有下降趨勢，若菲律賓及印尼的疫情持續放緩，政府當局會觀察兩地疫情、疫苗接種率的進展、抵港確診率的變化，調整從兩地輸入外傭的進度。

勞工及福利局局長羅致光昨日發表網誌表示，到港外傭確診率有下降趨勢，由九月初的百分之三點三，下降至上月底的百分之一點三七，但相對整體十月份從外地來港、已完成疫苗接種人士的確診率百分之零點五五，外傭的確診率仍然偏高。他說，過去一年，菲律賓及印尼是香港輸入個案來源地的首兩位，雖然兩地的疫情開始放緩，當局仍會持續觀察兩地的疫情、疫苗接種率的進展、到港後確診率的變化，以調整從菲律賓與印尼輸入外傭的進度。

羅致光續指，自當局逐步重啟來自多個外傭來源國的外傭來港安排，一直小心翼翼調校外傭指定檢疫設施的數目與入住名額，其中沙田萬怡酒店取代了荃灣絲麗酒店，成為外傭指定檢疫設施，提供共五百個房間，除了每晚房間價格較低外，可作檢疫用途的房間數目亦有所增加，以確保在符合堅守外防病毒輸入的大原則下，可紓緩香港嚴重缺乏外傭的情況。

他指出，因應現時政策是容許外傭在續約時，可申請延後最長到新合約完結為止才放假回國，因此建議僱主，所以為安全計，最好還是勸說及安排外傭延後放假回國，一來可減低其感染的機會，二來避免回港時受到阻滯。

他又提到，若現有外傭在完約後希望回鄉生活，而僱主需要聘請新外傭，最佳方法，仍是能與原有外傭達成協議，先續一份新合約，當新外傭成功到港及完成檢疫後，才在雙方同意下終止合約。退而求其次，是游說外傭延長現有合約，最長可以是六個月，當新外傭成功到港及完成檢疫後，才在雙方同意下終止合約。