【來論】冀退役運動員成企業生力軍

2021-09-26 00:00

今屆東京奧運勇奪銅牌的李慧詩轉戰陝西第十四屆全運會後,先後奪得一金及一銅,再度振奮人心,成為香港人的驕傲,團結港人齊撐港隊。運動員是年輕人的榜樣,借是次體育熱潮可讓社會重拾體育運動、重新認識運動員。運動員經年累月大量重複訓練,沒有驚人毅力實難以持續,身體質素極佳外,更鍛煉出「吃得苦中苦」的能耐。落場比賽關鍵是技術與戰術,必須有冷靜且轉數快的頭腦,細心分析對手的即場表現,迅速調整戰術及心態爭勝。這些特質能於賽場致勝,同樣有利事業發展,跨過重重挑戰取得佳績。

一些運動員在比賽場上身經百戰,鍛煉出永不言敗的精神,退役後投身職場肯搏肯捱,也可再度爆發潛能闖出一片天,為社會、為企業帶來正能量。以世界羽毛球錦標賽混雙冠軍陳念慈為例,她○六年起擔任香港賽馬會見習騎師訓練學校校長,成為該校史上首位女校長,多年來虛心學習,用心鑽研管理之道與賽馬知識,為該校帶來不少創新意念,當中肯定付出不少努力,才備受各界認同。

前香港男子棒球運動員李一強九十年代退役後並非一帆風順,最初擔任棒球教練,收入並不穩定,後來一位金融企業高層賞識他在棒球場上表現認真而聘用他。他從零開始學習金融知識努力進修,並克服重重難關終捱到出頭天,現已取得博士學位並擔任金融企業的主管。前香港田徑及划艇隊運動員倪文玲憑個人努力,獲香港十大傑出青年榮譽,目前為屈臣氏集團(亞洲及歐洲)行政總裁。

上述退役運動員在未有政府支援前因個人際遇而能拼出成就,但個人際遇各不同,政府應加大力度幫助退役運動員,為其開拓更多出路,讓其發揮潛能。特區政府資助港協暨奧委會○八年成立的「香港運動員就業及教育計畫(HKACEP)」,現向退役及臨近退役運動員提供就業、教育、生活技能及諮詢服務的支援,包括生涯規劃、工作配對、實習生計畫、學習夥伴計畫、教育諮詢和講座、獎學金計畫、綜合英語課程、生活技能工作坊、體驗體育活動統籌工作等。至今為五十個體育總會七百九十一名運動員提供支援,但聘請運動員的企業仍然不多。

香港全職的精英運動員目前約有五百人,過去三年每年約有五十至七十名運動員參與「退役運動員轉型計畫」尋覓出路。雖然計畫下的退役運動員均獲學校或體育機構聘用,然而「轉型」不應只協助找一份局限於體育界的「工作」,而是應提供多元化的出路,讓其找到能全心全意奮身投入的事業。每年退役的運動員並非天文數字,建議政府鼓勵更多企業及機構聘請退役運動員,例如為僱主提供補貼,可參考「保就業」計畫的安排;提供稅務優惠等誘因,讓更多人,尤其家長們,看到當全職運動員不是一條「倔頭路」。

十分高興行政長官表示樂意聘用退役精英運動員加入公務員團隊,相信除了紀律部隊,運動員也適合各部門各職系,這也為企業聘用運動員起牽頭作用,有利將體育文化帶入職場,甚至助力企業關注體育事業,促進未來體育產業化發展。

胡曉明

港區全國人大代表

香港專業及資深行政人員協會前會長

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