「996」違法 網友歎「難以抗拒」

（星島日報報道）針對一宗超時加班勞動人事爭議案例，最高人民法院、人力資源和社會保障部近日聯合明確，「996」（工作時間為早九時至晚九時，每周工作六天）嚴重違反法律關於延長工作時間上限的規定。這一表態力挺打工仔維護自身權益，媒體也紛紛跟進發聲，但眾多網友卻慨歎：人在職場，身不由己，如今很難抗拒「996」。

中新社報道，該話題一度在新浪微博上引發四億閱讀、四點四萬條討論，有網友指出，「官方一錘定音，不但違法，而且前面還有『嚴重』兩個字。我估計很多公司的規章制度、員工手冊、勞動合同、工作時間及考勤制度都得改變，否則等着吃官司，一告一個準。」

不過，各行各業的網友也都開始倒苦水，「道理我都懂，我就想問真的能實行下來嗎？我現在還沒下班呢……」「中小學很多班主任老師，早上六七點到校，下午六七點才離開學校，請問違不違法？」

博主「司法小秤砣」指出，要是真想處罰，絕不是靠員工申請仲裁。大家都知道勞動仲裁耗時耗力，還有人可能因此被很多企業拉入黑名單。員工維權總是難上加難。明確行為違法是第一層面，具體還要看如何落地。

另一方面，打工人難以抗拒「996」也是現實生活壓力所致，「根源就是房子、車子等日益增加的消費等等，一個月工資兩萬（元人民幣），依舊買不起房子，只要給我高報酬，我007（零點到零點二十四小時，一周七天上班）都可以！」一位網友道出了心聲。

根據21世紀經濟報道互聯網加班調查顯示：超百分之五十工人認為加班是因為「沒得選」。有媒體記者在實際調查中發現，一些企業員工如果不加班就完不成任務、掙不到錢。