教局：幼園強制薪級表不可行

(星島日報報道)幼教界爭取多年，今屆政府承諾探討的幼稚園教師薪級表，經過兩年檢討，教育局昨表明不可行而否決。當局解釋，實施幼師薪級表料造成近千名超額教師，並隨着人口下跌日趨嚴重；重申多方面支援幼稚園持續發展，並會取消幼稚園及幼兒中心學費減免上限，讓基層家長受惠。有幼教團體直言當局「潑冷水」，打擊幼師士氣，形容把確立幼師薪級表列為政綱的特首林鄭月娥「走數」。

教育局前年中開始檢討幼稚園教育計畫的推行情況，包括資助模式、教師專業、監管和質素保證、校舍及設施、課程發展與學生學習、家長教育等。備受幼教界關注的幼師薪級表，最終未能落實，當局宣布完成檢討後，明確表示不可行，指現時幼稚園於幼教計畫下，共聘請約千名額外教師，倘實施強制性薪級表，須類似資助中小學的做法，與政府資助掛鈎，由當局核准其班級數目及教師編制，這些教師均隨之成為超額教師。

當局預警稱，隨着學生人口下降，超額教師的問題會更趨嚴重，加上在善用公帑的大前提下，幼稚園在學期中收插班生須善用空置學額，收生彈性及家長選擇均因此減少。

幼教計畫於一七/一八學年起推行，當局強調計畫從實施到展開檢討僅兩年多，「不宜作出根本性或原則的改變」，只探討在執行細節上需優化的環節。未來會維持現時教師薪酬範圍的安排，讓幼園因應員工的工作經驗、表現和資歷等，靈活釐定薪酬。

同時，當局從多方面支援幼稚園持續發展，包括加強教師專業發展、簡化行政措施、改善校舍環境、提供額外資助啟動家長教育課程，並取消幼稚園及幼兒中心學費減免上限，使獲得全額學費減免的基層家長，毋須支付任何差額。

教育局副局長蔡若蓮昨與多個辦學團體和業界代表會面，講解有關檢討報告。有份出席的幼兒教育人員協會主席周慧珍會後稱，幼教界對未能確立薪級表均感失望和遺憾，認為猶如「潑冷水」，打擊幼師士氣，「數十年來，我們都希望政府能對幼師作出承擔，給幼師一個專業定位。」她形容確立薪級表是生不逢時，令當局以學童人口下降、教師編制等理由否定，「我們亦有反駁，當年亦非不可行，實施學券計畫時亦有設建議薪級表。」

周慧珍又稱，目前業界教師學位化已達七成以上，相對中小學教師，薪酬差距達四成甚不公平。她指會上局方對日後會否重提設立薪級表一事不置可否，擬日後有需要或代表前線教師，約見當局反映意見。特首林鄭月娥一七年參選時，曾承諾會確立幼師薪級表，周慧珍稱欣賞她為教育投放不少新資源，「但這件事可以說她走了數。」