金管局空缺達20個 職位橫跨多個部門

2021-08-16 00:00

(星島日報報道)在金管局打工向來都被視乎超穩定的筍工,薪高糧準,人員流失率應屬偏低,過去正常情況下的招聘名單應也不會太長,但近數月情況似乎有變,上周一(9日)該局網頁顯示,職位空缺有14個位,但不出數日,已增至20個,涉及職位的職級包括部門主管、高級經理、經理,經濟師、主任等等,亦涉及不同部門。

金管局的網頁資料顯示,該行近日再新增6個職位空缺至20個。在20個職位空缺中,資訊科技(IT)主管亦在名單之上,同時間有2名IT系統分析師的職位也正在進行招聘。當中涉及人事部,更有4個職位空缺,包括1名經理級及3個主任級的職位要聘請人手。同時,該局也在招聘經濟師、處置機制辦公室高級經理、香港金融基建服務公司(HKFMI)高級顧問等職位。

金管局回覆本報查詢表示,金管局不時進行招聘工作,主要是為配合新工作項目的人手需要,以及填補員工晉升或流失造成的空缺。

市場人士稱,除銀行從業員被搶外,其實金管局的人員也是被搶的對象,加上移民潮、退休潮引致人員流失,以及新增了一些職位需要人手,這都可能是金管局今輪積極招聘的成因。有消息指,該局內有資深員工因移民而離職,另有在局內工作的一對夫婦同時離職。



關鍵字

最新回應

相關新聞

You are currently at: std.stheadline.com
Skip This Ads
close ad
close ad