金管局空缺达20个 职位横跨多个部门

2021-08-16 00:00

(星岛日报报道)在金管局打工向来都被视乎超稳定的笋工,薪高粮准,人员流失率应属偏低,过去正常情况下的招聘名单应也不会太长,但近数月情况似乎有变,上周一(9日)该局网页显示,职位空缺有14个位,但不出数日,已增至20个,涉及职位的职级包括部门主管、高级经理、经理,经济师、主任等等,亦涉及不同部门。

金管局的网页资料显示,该行近日再新增6个职位空缺至20个。在20个职位空缺中,资讯科技(IT)主管亦在名单之上,同时间有2名IT系统分析师的职位也正在进行招聘。当中涉及人事部,更有4个职位空缺,包括1名经理级及3个主任级的职位要聘请人手。同时,该局也在招聘经济师、处置机制办公室高级经理、香港金融基建服务公司(HKFMI)高级顾问等职位。

金管局回覆本报查询表示,金管局不时进行招聘工作,主要是为配合新工作项目的人手需要,以及填补员工晋升或流失造成的空缺。

市场人士称,除银行从业员被抢外,其实金管局的人员也是被抢的对象,加上移民潮、退休潮引致人员流失,以及新增了一些职位需要人手,这都可能是金管局今轮积极招聘的成因。有消息指,该局内有资深员工因移民而离职,另有在局内工作的一对夫妇同时离职。



關鍵字

最新回应

相關新聞

You are currently at: std.stheadline.com
Skip This Ads
close ad
close ad