傳滙豐將簡化管理層級
2021-07-12 00:00
(星島日報報道)外媒報道,滙豐控股(005)正對其內部機構實行改革,行動將擴至高層,表示將改變該行內部的「層級文化」。彭博報道指,根據滙豐人力資源主管Elaine Arden的內部備忘錄,數月後,數百名經理將會看見該行的「領導層級」出現變化。
該行在一封電郵聲明中稱,「經過全面評估後,我們正在建立一個更為簡單的領導管理體系,確保範圍和責任明確,以協助加快轉型和推動成長。」電郵中又重申合同僱員福利不會因改革而發生任何變化。報道引述消息人士表示,儘管改變結構後,沒有對薪酬待遇造成影響,惟擔心部分人士實際上會被貶職。
滙豐目前正在進行全球重組計畫,該行早前已經退出美國零售及小型企業銀行業務,專注於為30萬名富裕客戶的國際客戶群提供銀行和財富管理服務。該行上月亦宣布出售其法國零售銀行業務予美國私募基金博龍,表示有意將業務重心轉移至亞洲投資客戶。
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