【來論】清晰升學導向讓青年上流

近日，大學聯校就業資料最新數據顯示，今年首五個月全職空缺達二萬三千一百五十七份，較去年同期回升二成，惟仍未重返一九年水平。縱然疫情緩和，大學學歷要求的職位名額有所回升，但比一八年前的為少，仍少約三分一，故大學畢業生職場競爭仍然很大。

大學普及化後，畢業生面對的競爭大幅增加，加上生產力非常接近的副學士畢業生，每年為職場帶來七至八萬的生力軍。可是，勞動市場的職位自然流失也沒有那麼多，此令畢業生找工愈來愈難，亦令大學畢業生的起薪點在扣除通脹下愈來愈低。

這是青年向上流動慢的主因。筆者一直強調政府要按未來香港經濟需要來調整各學系學額的數量，令各行各業也不會出現人手過剩或短缺的情況。同時，高級文憑、副學士及大學學額亦應有所調整，以令整個人力資源培訓可以更為理順。

筆者一直倡議政府在現時最低入學要求之上劃一條線，能取得該成績的學生便能入讀教資會資助的大學課程。其餘學生應轉到職業導向的教育課程，按資歷架構安排，循序漸進的等同大學學歷。同時，大幅減少或取消副學士、自資大學課程等安排，轉而發展職業導向的大專課程。

這安排下，整體的具大學學歷的勞動人口不受影響，更清晰的做好職業導向及學術導向課程的分工，讓不同背景、興趣及能力的學生可以有所分工，從而提升邊際社會效益。青年持續升學，追求知識及技能後，也想找到一份理想的工作，將所學所能學以致用。這條升學階梯愈順暢，青年向上流動便愈順暢，或許是時候政府要深入檢討，進行改革，將副學士學位大幅減少，同時增加高級文憑及大學學額，讓青年看得到一條升學階梯。

顏汶羽（觀塘區議員）