東亞拓財管業務 擬三年增聘300人

(星島日報報道)東亞銀行（023）力拓財富管理業務、加強客戶分層服務，東亞總經理兼個人銀行主管黃妮妞接受訪問時表示，未來3年將增聘至少200至300名財富管理相關人手；另會全面革新最低門檻需達10萬元的「至尊理財」客戶服務，提升該客戶群的數碼理財體驗，並為「至尊理財」客量定下全年雙位數增長目標。

黃妮妞表示，客戶分層管理策略奏效，今年首4個月富裕階層客戶新增客量按年增加38%，帶動首季相關資產管理規模（AUM）按年增近30%，季內投資交易宗數雙位數字增長，保險銷售宗數上升29%，整體財富管理業務表現理想。首季至尊理財客戶使用手機進行投資或保險交易的人數按年升51%，相關交易量則增超過一倍。

她又說，倘若疫情緩和，財富管理業務可望持續增長，預計可帶動AUM及非利息收入全年保持雙位數增長。首季信用卡新卡發行量按年增60%，如消費及推廣活動持續增加，料新卡發行量可望達到中高雙位數增長。

為迎接大灣區跨境理財通來臨，她指，該行在中港兩地互通流程及系統設定已準備就緒。該行將會增加人手進駐香港11家跨境理財中心，未來亦會在航天城開設新分行，主攻高階跨境客理財服務。黃妮妞稱，亦會增加整體財富管理業務人手，未來三年增聘至少200至300名這方面的前線員工。

分行網絡方面，她說，銀行服務會進一步數碼化，將更多分行資源投放在財富管理上，並提升分行網絡營運能力。未來分行數目將保持在62家水平。