港上市公司女董事佔比 港交所指仍可增

（星島日報報道）港交所（388）昨舉行ESG Academy線上研討會。交易所上市主管陳翊庭指，截至去年11月，在MSCI指數中，本港上市公司女性出任董事的比例為12.7%，較上年僅進步0.3個百分點。而由於法國及挪威對上市公司的董事多樣性有明文要求，故兩國佔比排名第一及第二，分別達44.3%和39.6%。

陳翊庭表示，2020年首次公開募股公司中，具有單一性別的董事會佔比為20%，交易所要求該類公司承諾在未來2至3年間，實現董事會的多樣性，即必須僱傭一名女性董事。同年，在逾2500家已上市公司中，單一性別的董事會佔比達33%。

交易所為提高其可持續發展性，在上月已就董事會多樣性問題向市場諮詢，料有關要求將影響超過三分之一的上市公司。

港交所主席史美倫亦指出，企業ESG表現成為衡量其韌性及風險管理的標準。港交所作為逾2500家上市公司的監管者，內部已有超40%的工作崗位由女性擔任，而女性擔任高管的比例亦為35%。

交易所將繼續為上市公司提供更多有關培訓項目，持續提升上市公司的治理和多樣性。

市場擔憂是否具備充足的多樣化的人才。與會人員以本港會計師行業現狀指出，行業中女性佔比較男性多，而大學畢業生的組成亦是如此。至於如何接觸到這類型的人才，可考慮成立一個提名委員會，或直接通過獵頭尋找。