食肆要求員工打針 逾20員工求助

（星島日報報道）港府早前公布「疫苗氣泡」路線圖，要求食肆員工及市民接種新冠疫苗。連鎖酒家譽宴向全體員工發信，要求員工在本月二十六日前接種疫苗，否則將於今個月二十九日起停工，集團主席昨承認事件，指相關安排是與各部門主管商議的結論，又透露目前有逾九成員工已接種或預備接種疫苗。職工盟表示收到約二十多名飲食業員工求助，平機會更指若僱主因員工不打疫苗而有不合理做法，或有機會觸犯《殘疾歧視條例》中的間接歧視。

譽宴集團主席張家豪昨在電台節目表示，早在政府宣布「疫苗氣泡」之前，已向員工提出接種疫苗，並與所有主管商討，獲得同意後推出，又稱向已接種的員工發放一千元獎金。他指不會強逼員工打針，強調「停工」屬暫時使用的字眼，或會調配相關員工至未必接觸到客人的崗位。

職工盟總幹事蒙兆達表示，工會至今收到約二十多名飲食業員工求助，有員工指公司口頭要求接種，除非懷孕及長期病患，否則不會接受其他拒絕理由，認為政府將放寬食肆防疫措施與打針掛鈎，等同用飯碗要脅員工。他提醒員工不要自行辭職，否則會損失解僱補償。

香港餐飲聯業協會會長黃家和表示，飲食及酒吧業界昨同政府開會商討「疫苗氣泡」安排，他透露政府正設計申報表，為身體狀況或其他特殊因素而未能接種疫苗的員工，於自行填寫申請後可獲豁免，但個人意願並不能成為不接種疫苗的理由。

平機會主席朱敏健昨在電台表示，近兩日收到十多宗相關查詢，如果僱員因個人或健康理由不宜接種疫苗，僱主應尊重個人選擇，如果僱主因員工不願打疫苗而作出不合理做法，有機會觸犯《殘疾歧視條例》中的間接歧視，不應該「打疫苗就上天堂，不打疫苗就落地獄」。