星島日報

智庫倡推動中學生實習計畫

2020-12-10 00:00
  (星島日報報道)學歷雖是反映能力的指標,但未必顯示職場軟技能的高低。有智庫於暑假進行研究,安排就讀非名校、成績一般的中六畢業生參與實習計畫,了解學歷與能力的關係。有公司滿意實習生的表現,認為其工作態度較大學生佳,甚至有意即時聘用。智庫認為成績平平的中六生,亦可以具備良好的職場軟技能,認為社會應推動中學生實習計畫。

  MWYO青年辦公室今年暑假推出實習計畫,從十二所中學挑選二十三名中六生參加。社區及外展副經理陳凱穎稱,學生以全職形式參與,職責與初入職的大學畢業生無異,被安排到電子競技、資訊科技或其他範疇的公司實習。

  實習開始兩星期後,上司及同事會根據學生的不同軟技能評分,六分為滿分。約七至八成人在所有評核項目達到四分或以上,當中以「工作質素」平均分最高,其次為「抗逆力」。實習結束後再評分,所有項目的平均分都有所增加,當中以「自我管理能力」及「解難能力」增幅最大。高級研究員黎卓然稱,就算成績平平的中六生也能夠具備良好的職場軟技能,不少公司滿意其表現,覺得他們比部分大學生的態度好,甚至想即時聘用,已有四個實習生獲聘為兼職員工。

  黎卓然續稱,實習讓學生了解行業,有助生涯規劃,「有同學曾以為資訊科技業只需自己一人埋頭苦幹,實習後才知道要經常與人溝通。」研究團隊指,本港甚少中學生實習計畫,建議政府、學校及企業推動類似計畫,由教育局成立實習辦事處,撥款支持實習,學校設置評核機制以提升實習的認受性。

最新回應

相關新聞

熱門文章