【來論】懲教新理念 迎接新世代

所謂「懲教」，意思除了「懲罰」外，還包括「教育」。過往很多人可能會將前者看得更重，甚至將前者視作懲教署最重要的工作，然而這樣不但是對懲教署工作的不熟悉，且更忽視了懲教署近年來協助在囚人士通過更生計畫重投社會、並且避免更新人士再次犯罪的努力。

為迎合新世代的發展，懲教署也與時並進，由該署署長胡英明帶領進行改革，包括引入更多新潮的職業訓練計畫、提供專業的心理服務，以及以尊重人權和公平的理念處理投訴及執法等，讓在囚人士真正改過自新，並再次融入社會，務求達致「盡量救得一個得一個」。

胡署長自一八年上任至今，一直努力為懲教署引入新風氣，並推行多項改革，除了成功提升該署的形象外，更能夠真正幫助在囚人士於服刑期滿重投社會後再次融入社會，減少他們重犯的機會，大大降低了整個社會須付出的成本。

懲教署近年的改革，成績有目共睹。目前服刑期滿的兩年後再次犯罪比率低於三成，相較十多年前的四成大幅減少。至於二十一歲或以下的犯人，服刑期滿兩年後再次犯罪的比率更低於一成。這成績相信與胡署長早年工作主要針對青少年範疇，從而對青少年有更深的認知和理解、能夠為他們「度身訂造」更新計畫有關。

更新人士能否找到工作，成為他們能否再次成功融入社會的關鍵。為迎合新世代的發展，懲教署近年於壁屋監獄引入很多前衛的職業訓練課程。例如現時社會需求甚殷的服務業，大大小小的咖啡店開到成行成市，該署就會讓在囚人士學習沖泡咖啡。

又例如理髮，該署不是再教導在囚人士傳統的理髮技巧，而是緊貼最新的理髮潮流，為在囚人士提供韓剪或速剪課程。除了與服務業相關的課程外，該署近年更引入與設計有關的課程，例如室內設計和智能家居設計課程。此外，更設有小記者課程，教導在囚人士構思採訪和稿件內容，提升他們的思維和表達能力。照顧在囚人士的心理需要，解決他們的心理問題，也是他們能否再次成功融入社會的另一關鍵。現時懲教署分別於羅湖及赤柱，為女性在囚人士及男性在囚人士提供專業的心理服務，稍後於壁屋也會提供專為青少年囚犯而設的心理服務。

此外，目前每一百個囚犯因吸毒入獄，當中便有五十個最終能於獄中成功戒毒，相比其他國家或地區來說成績斐然。然而胡署長並沒有因此而自滿：「可唔可以救埋呢五十個呢？」該署近年更於喜靈洲戒毒所引入「靜觀」（MINDULNESS）活動，希望通過活動繼續提升戒毒的比率，讓吸毒者遠離毒品，重拾健康身心。作為刑事司法體系的最後一關，懲教署除了配合時代轉變作出改革外，更需要不偏不倚地嚴正執法。雖然最近本港疫情仍未消退，但該署仍然繼續安排公務及家庭探訪活動，務求達致尊重人權，以及提供適當的投訴機制及渠道。

然而，面對有組織或有計畫地肆意抹黑懲教署或該署人員的無理指控，胡署長強調署方必會根據確實證據嚴正處理，絕對不會屈服於任何勢力。

此外，在囚人士也必須明白甚麼是秩序，並不是任由他們於獄中自由選擇他們喜歡的生活模式，這才是「懲」字的真正意義。當「懲」的前提達到後，才可以真正進入教育的階段。

（本文資訊源自懲教署署長胡英明的訪問內容）

蕭楚基(懲教署社區參與助更生委員會主席)