日女大生求職遭校友性騷擾漸普遍

（星島日報報道）日本近來出現一個頗為普遍的現象，即急於找工作的女大學生遭到大學男校友性騷擾。

日本大學生求職競爭激烈，不少人會向大學校友尋求意見，並收集有關目標公司的情報，一般都會見面詳談，部分人相約晚上在餐廳或酒吧碰面。一名今年三月畢業的二十二歲女性說：「這一事件（被性騷擾）我能夠克服，但有許多人在生命中留下傷痕。」她在二○一七年春季就學期間，獲介紹與目標公司的一名男性職員認識。對方聲稱白天「很忙」，要求晚上見面，兩人出外吃飯喝酒期間，對方強吻她，在她喝醉後並要求她到自己的家中。她說：「說實話我很想離開，但他開始說他在招聘上有話事權，讓我覺得我不該馬上離開。」

今年初以來，日本發生了一系列類似個案。日本五大綜合建設公司之一的「大林組」一名二十七歲男職員於二月被捕，據稱他在家中對一名女學生做出淫穢行為。兩人透過提供同校前後輩配對服務的手機程式「VISITS OB」認識。而在三月，住友商事公司一名職員因涉嫌灌醉並強姦女學生被捕，其後遭公司開除。

有招聘顧問提醒說，類似的配對平台愈來愈常見，但實際上有人把這些當成約會程式。就業顧問上田晶美說：「學生從年輕女性僱員處，可更輕易得到公司待遇等有用的訊息。只是在職場活躍的女性人數不多。」她建議女大學生盡量在白天與男校友見面，並約在咖啡廳等開放空間，以保安全。