內地女來港做侍應月賺$2萬呻苦!列3大打工辛酸史 批食客態度差:真把自己當上帝
2024-09-02 00:00
香港早前開始推行「補充勞工優化計劃」,放寬部分職位允許輸入勞工,希望可以吸引更多人前來香港就業,改善部分行業的人手不足問題。日前,有內地女生在社交平台分享來港從事餐飲業的經歷,並分享成為「打工仔」3個月的感受,直言工作忙碌到「懷疑人生」,同時列出3大辛酸位,認為不少食客對服務員態度差:「去吃飯真的把自己當上帝一樣!」
內地女來港做侍應呻苦!日做10小時列3大辛酸位
內地女來港做侍應呻苦!日做10小時列3大辛酸位
香港早前開始推行「補充勞工優化計劃」,放寬部分職位允許輸入勞工
希望吸引更多勞動人口前來香港就業,改善部分行業的人手不足問題
最近,有內地女生分享自己來港打工的經歷和感受
直言在香港當服務員「幹到懷疑人生」,又認為不少食客態度差,甚至故意吃「霸王餐」?
這位內地女生今年20歲,為了減輕家裡的經濟壓力,於是獨自一人由廣東來港工作(圖片來源:小紅書)
現時,她在香港一間餐廳任職前廳(樓面)服務員
時薪為港幣$85/小時;每月收入約有港幣$20,000
她稱每日工作時數約為9至10小時,幾乎佔據整個生活(圖片來源:小紅書)
「每天從早到晚,下班回來就是洗澡睡覺,每天重覆循環,都不知道什麽是快樂了」(圖片來源:小紅書)
雖然有親戚曾嘲笑她,年紀輕輕就到香港當服務員沒有前途,不過她認為工作無分貴賤
而且這個階段只是暫時性,「靠自己的努力生活,沒什麽可被嘲笑的」
她表示首次「出糧」就將三分之二的薪金給了父母,而且每月看到工資到帳時,認為一切都是值得的
她認為在香港當侍應的好處是餐廳包住宿和伙食(圖片來源:小紅書)
而且有不少同事都是內地人,「下班休息不用拘束,上班也不會壓抑」(圖片來源:小紅書)
不過她仍然不習慣香港人的急速節奏,稱點餐時偶爾還是會出錯(圖片來源:《愛回家》劇照)
「很多香港本地客人都一遍過不願意再多說一次,因為他們總是給我一種很急的感覺」(圖片來源:《愛回家》劇照)
最近一次發文更以「外勞服務員 不服不行」為題,直言「幹到懷疑人生」(圖片來源:《愛回家》劇照)
事主又列出打工期間感受到的3大辛酸位(圖片來源:小紅書)
1.食客對服務員態度差
「有的人去吃飯真的把自己當上帝一樣,對服務員吆五喝六的」
2.故意吃「霸王餐」
「很多人吃完飯故意不買單,跑單了都是服務員照單全賠」
3.忙到沒時間上廁所
「忙的暈頭轉向的上廁所都得憋著實在憋不住了才去」
網民留言:服務業很累的
網民留言:工作不分貴賤,有時間提升自己,年輕就是資本
網民留言:羨慕比我這種3500月休三天的牛馬工資高好幾倍
網民留言:做飲食業會消磨意志。好快你每日整(淨)得返工放工,行屍走肉
網民留言:整天說香港服務員黑臉,自己當了就知道,身在其中的滋味了吧
網民留言:誰的工作都不易,換句話說你不易別人也不易。工作是自己選的,不想做可以換,黑臉算啥?食客又不欠你的。
網民留言:出得港澳,只要肯熬,自己又省吃節用,絕對可以有錢剩。如果怕辛苦的, 真的建議不要去。
網民留言:洗碗工作時間長,而且洗不停,所以不容易招人,因為招人難所以人工高。(續)
網民留言:(續) 網友們不要看到洗碗工工資高都想來做,香港洗碗工能出高工資的肯定很忙
這位內地女生今年20歲,為了減輕家裡的經濟壓力,於是獨自一人由廣東來港工作,現時在香港一間餐廳任職前廳服務員,時薪為$85/小時,每月收入約有$20,000。她稱每日工作時數約為9至10小時,幾乎佔據整個生活,「每天從早到晚,下班回來就是洗澡睡覺,每天重覆循環,都不知道什麽是快樂了」。
事主表示,曾有親戚嘲笑她來港當服務員沒有前途,不過她認為這個工作只是暫時性,而且工作無分貴賤,而且首次「出糧」就將三分之二的薪金給了父母,認為一切都是值得的。不過,她認為香港的餐飲業前線確實非常辛苦,每天重複做著同樣的事,偶爾又會被主管責罵,形容「幹到懷疑人生」,更列出3大辛酸位,點擊圖輯看詳情。
網民嘆飲食業不好做:會消磨意志
不少網民看到她的分享後,認同餐飲業前線員工的確不易做,「服務員真的不好做」、「沒人罵你嗎?我剛來第一個月罵慘了」;也有人表示「誰的工作都不易 ,換句話說你不易別人也不易。工作是自己選的,不想做可以換,黑臉算啥?食客又不欠你的」
與此同時,有網民對來港工作感興趣,但怕做不來,獲樓主回覆:「這份工作挺考驗抗壓能力」;也有人提醒不要看到香港洗碗工作薪金高就想來做,「洗碗工作時間長,而且洗不停,所以不容易招人,因為招人難所以人工高」,如果怕辛苦的話,建議要再多加考慮。
來源:小紅書
同場加映:香港飲食業難請侍應 人工$2萬仍無人問津 茶記老闆親解2大原因慨嘆「工搵人」
點擊睇香港飲食業2大原因難請人
近年香港飲食業市況低迷,加上港人多北上消費
一度出現經業潮,令到不少食肆老闆大呻「難做」
除了經營環境困難之外,飲食業更面對難以聘請員工的情況
即使樓面人工高達$2萬仍無人問津
一間茶記老闆龍哥親自解釋出於2大原因,導致「有工無人做」
一位小紅書博主「郭家大少」分享一段訪問龍哥影片
內容談到近年香港飲食業情況以及難以請人
博主問老闆創業辛苦嗎?(小紅書@郭家大少)
老闆呻創業既辛苦又賺得少(小紅書@郭家大少)
認為現時飲食業難做(小紅書@郭家大少)
飲食業難請人原因1:香港人工高(小紅書@郭家大少)
現時聘請員工的情況是調轉(小紅書@郭家大少)
是「工搵人」,不是「人搵工」(小紅書@郭家大少)
不喜歡這份工作可找其他工作(小紅書@郭家大少)
老闆表示已很難請到員工了
現在聘請一個樓面每月薪金最少$2萬元(小紅書@郭家大少)
令博主驚訝月薪$2萬也未能請到員工(小紅書@郭家大少)
給你面子或許會長做(小紅書@郭家大少)
不給你面子會隨時辭職(小紅書@郭家大少)
飲食業難請人原因2.員工唔捱得(小紅書@郭家大少)
老闆表示有時說話語氣重一點時候(小紅書@郭家大少)
員工覺得你不尊重他(小紅書@郭家大少)
便會要求辭職(小紅書@郭家大少)
茶記老闆笑指員工才是老闆(小紅書@郭家大少)
博主問起港人愛北上消費(小紅書@郭家大少)
老闆表示港人「數口精」(小紅書@郭家大少)
加上內地恢復通關後,整個部署做得很好,所以吸引港人北上(小紅書@郭家大少)
擁有2間店的老闆,其中一間聘請了9位員工(小紅書@郭家大少)
但他表示經常有員工不上班(小紅書@郭家大少)
老闆有些時候更要落手落腳工作(小紅書@郭家大少)
原因是部份員工放假便由他頂上(小紅書@郭家大少)
因為有勞工法例保障員工有勞工假(小紅書@郭家大少)
一定要讓工人於該日放假(小紅書@郭家大少)
不放假都要補回當日人工(小紅書@郭家大少)
個個都話難,打工仔難,老細難,咁有邊個係唔難
你說的2萬在香港好像很多一樣…………
想說2萬很多嗎?2萬滿大街都是,而且餐廳那麼辛苦,給個2萬5肯定能請
少一點罵人,工作八小時,OT最多2小時,包你工人排隊應徵
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