王文宇 - 揭ChatGPT面紗 AI新世代顛覆人類命運｜慢讀樂趣
2023-05-23 00:00 
作者是內地最早使用ChatGPT的技術人員，在自序講的真人真事，已經很有閱讀價值，還有的是，本書有不少內容是由ChatGDP在作者提示下自動生成的，即是AI機械人也是作者之一。
於2022年11月，美國OpenAI公司發布ChatGPT，作者出於技術好奇，馬上找來測試使用，到了今年2月初，全世界爆發一場ChatGPT人工智能聊天機械人熱潮，不過，有些使用者不是那麼看好，大概的觀點是︰一、它就是一個聊天工具，沒有甚麼太大的價值；二、它的回覆的內容都是一本正經地胡說八道。
ChatGPT取代人類工作
作者及其團隊身體力行，嘗試用這個軟件工具來製作這本書，結論是︰「ChatGPT確實是一個很好的工具，能提高我們的工作效率，特別是對於一些傳統領域的知識，它回覆的訊息比較飽滿和準確。如果沒有ChatGPT，我們也無法在短時間內完成這本書的創作。」
何止可以用來寫書，很多聰明的學生還懂得利用這個AI軟件來做功課，結果被教育界聲討，還有精叻過人的行政人員，用ChatGPT寫報告，用來敷衍老闆和客戶。好了，你精我都精，老闆們索性大量將那班只識搬字過紙、寫作報告無養分的員工炒魷，由聊天機械人坐你個位好了。
不過，作者點出ChatGPT的缺點，指出它在「創新思維、邏輯思維上還不能完全滿足很多用戶的需求」，儘管如是，今年4月一個網上調查顯示，在1,000多家受訪美國企業中，用ChatGPT取代部分員工的比例達到一半左右。如果從數字反映，最悲觀的推論是未來美國有一半人失業，全球或有幾億員工被AI淘汰。
AI教父擔心發展失控
最近因為AI發展太快而擔心其失控的AI教父、前Google高層辛頓（Geoffrey Hinton）接受《紐約時報》專訪，他指出AI不但取代那些閒散又無創意的員工，還會取代律師、秘書、翻譯等工作，AI將會顛覆就業市場。為了不想AI發展太快，於是辛頓選擇離開Google，不再從事AI再深入的研發。
《經濟學人》有文章分析「AI焦慮症」，認為不必太過擔心職位大量流失的問題。因為歷史表明，傳統工作崗位被完全取代，花的時間很漫長，文章以1892年發明的自動電話系統為例，當時要僱用很多接綫生，由於電話用戶以幾何級數增加，當時業界擔心沒有足夠接綫生服務，有報告推論，到了1925年或1930年，每一位17至60歲之間的美國婦女，都不得不從事電話接綫生的工作。
結果電話公司Bell System用心研發創新技術以解決這個難題， 1921年安裝了第一個自動接綫辦公室。有趣的是，即使出現這個突破性技術改革之後，美國的接綫生數量仍然持續增長（不是如電話用戶的幾何級數增加），並在20世紀中期達到高峰，直到1980年代，這個職業才逐漸消失。換言之這一個「取代」，花了合共約90年。
內容簡易 解構熱門話題
AI聊天機械人會否要再花90年才能完成100年前電話接綫生的取代方案？有人擔心科技一日千里，AI可能只花9年便可以取代一半企業員工，這個結果也是令人擔憂的。不過，民主選舉國家可能出現一道天然的屏障，這就是來自政治因素，政客為了爭取選票，可能出手阻止AI的發展，以保傳統工作不被取代，歐洲有些國家正在用不同名義去限制ChatGPT在市場通用。
這書結構簡明易讀，都是用專欄式的篇幅交代ChatGPT的熱門話題第一章，了解ChatGPT的核心技術和發明者，明白甚麼是自然語言生成技術，以及如何運作。第二、三章介紹了ChatGPT的基本使用方法，讓讀者更好掌握這一技術。第四、五章，讀者將了解到ChatGPT在各種領域的應用場景和未來發展方向，第六、七章介紹了AIGC（人工智能生成內容）的產業生態及當前比較知名的一些AIGC工具。
最後我要作出聲明，本文沒有用ChatGPT撰寫，這是純手工的，謝謝！
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