立会通过设常额职位处理取消MPF对冲 交财会审议

《施政报告》提出取消强积金对冲最终方案，劳工处向立法会人事编制小组委员会提出申请，建议开设首席劳工事务主任的常额职位，负责带领劳工处内一个专责组别处理相关工作。立法会人事编制小组委员会今日以16票赞成、5票反对，通过支持开设相关职位，之后提交财委会审议。

审议期间，有议员倡议当局开设短期编外职位。委员会主席叶刘淑仪表示，在法例获得通过「十划都系得半撇之下」，质疑有无必要开设常额职位。她建议转为2至3年的编外职位，吁劳福局副局长徐英伟向上司罗致光反映，「可能有助通过建议」。

自由党锺国斌在会上提出讨论临时动议，促政府将建议新设的常额职位，改为编外职位，以便取消对冲的政策未能落实时，不必要地长期开设职位，最终以17票赞成、5票反对，获得通过。惟到表决是否赞成议案时，却遭否决。

当局表示，取消对冲是崭新和复杂的长远工作，政府有需要开设常额职位处理，不然就是政府失职。

工联会郭伟强表示强烈遗憾，认为锺的议案明显与反对派以往拉布完全一样。经民联卢伟国指，政府在取消对冲未有具体方案之下，就建议开设常额职位，是不按常理的做法。