新巴城巴今年度加薪5％ 新入职车长平均月薪近2.3万

新巴城巴宣布今年度加薪5%。全职车长及全职前线员工的最低加薪金额为$1,100，加薪生效日期会追溯至今年 1 月 1 日。以一名新入职车长的薪金计算，其底薪的加幅为 7.2%。

新巴城巴称，是次加薪连同本年3月起生效的薪酬架构调整方案，以每日工作 10 小时计算，车长薪
酬比去年上升了 15.2%。加上年度特别奖金，新入职车长的每月平均收入为$22,986 元。

新巴城巴同时会于9月1日起提升一系列员工福利，包括全职车长及技工职级员工将增设 3 个增薪点以及
于每年公司指定之 12 个工作天当值，于该指定日之超时津贴以时薪 2 倍计算；新制员工之年度特别奖金，将无需考虑员工于该酬金期内之工作表现；员工按公司指示完成周年验身，将获发300元津贴；经退休再聘用计划入职之全职员工，于合约期满时将获得最多 1 个月底薪之约满酬金；员工服务满 6 年，其配额内之 3 张家属证将取消子女年龄限制，而馀下配额必需为25岁以下之子女。

此外由2019年1月1日起，新巴旧制车长及站长的超时津贴，以及新巴旧制技工的非固定超时工作津贴，计算方法会提升至时薪 1.4 倍，并于随后两年逐步提升至 1.45 倍及 1.5 倍。

新巴城巴指，今日分别与汽车交通运输业总工会新巴分会、新巴职工会、城巴劳资协商会、汽车交通运输业总工会城巴分会及城巴职工会达成共识。