国泰工会调查显示 81%人支持退休年龄延长至60歳

国泰航空空中服务员退休年龄55岁，早前被多个工会批评年龄歧视，国泰就是否延长退休年龄向员工进行问卷调查昨天结束，国泰空中服务员工会表示，问卷回应率达69%，已超越公司要求的50%指标。国泰发言人指出，就延长退休年龄的议题，与国泰约9千名驻港的机舱服务员息息相关。公司致力聆听所有员工意见，由工会代表及公司其他持份者组成的「退休年龄工作小组」，自去年起一直讨论有关事宜。 问卷结果显示，81%人支持延长退休年龄至60 歳，19%人反对延长退休年龄，国泰空中服务员驻港人数现有9032人，总投票有6187人，赞成票有5007人。工会认为，大部分空中服务员认同要延长退休年龄，结果令人非常鼓舞！虽暂未能与机师看齐，但至少空服员将可以因应个人需要而选择工作至60岁，工会感谢会员对工会信任、支持及参与，为令反年龄歧视抗争向前迈进一大步。 工会指，将与管理层就55岁后留职的薪酬方案及福利进行深入讨论。 按2016年的谈判协议，延长退休年龄之讨论与落实，必须2017年底完成，工会以会员利益为依归，尽力争取最佳方案。 国泰称，问卷调查清楚显示，空中服务员就延长退休年龄有不同意见，有若干员工对调查结果有所保留。工作小组将按去年协议，跟进研究能惠及所有人的适当安排，并会定期向员工公布工作小组讨论进展及成果。