强制空勤员55岁退休 平机会关注尽快约见国泰

香港空勤人员总工会对香港空服员普遍面对年龄歧视的情况表示很关注，而国泰近日进行一份延长退休年龄至60岁的员工网上问卷调查，询问员工是否支持将退休年龄由55岁延长至60岁，并指须过半数人赞成才会与工会谈判。为此工会质疑国泰有年龄歧视之意。 因此，工会今日就国泰退休年龄歧视一事与平机会进行会面，工会认为，国泰应延长退休年龄，并一视同仁把退休年龄统一为65岁。 平机会主席陈章明表示，在各行各业也存在年龄歧视，是一个相当普遍的问题，亦有很多市民指应该要尽早立法禁止年龄歧视。陈又说，年龄歧视在任何情况也不应该存在，目前平机会正准备出信约见国泰管理层商讨这件事件。 立法会前议员李卓人指出，根据2014至2016年的国泰可持续发展报告中，报告写明国泰航空并没有年龄歧视，但现时发生这件事后，国泰应该先向市民交代并承认公司其实有年龄歧视之意。 另外，工会代表表示，因很多国泰空勤人员指没有收到问卷，故该网上问卷调查已延长至9月11日才截止。而现时未知有多少人对延长退休年龄表示赞成，如果结果有大部分人反对的话，只能尊重他们的选择。