施政报告2024︱截止9月底逾16万人才连家人来港 陈国基:超额完成目标

2024-10-18 15:42

施政报告2024︱新一份《施政报告》中,提出将香港打造为「国际高端人才集聚高地」,政务司司长陈国基今日联同创新科技及工业局局长孙东、劳工及福利局局长孙玉菡、教育局局长蔡若莲(18日)出席记者会时指出,截止今年9月底,各项人才计划已收到36万个申请,其中24万已批出,有16万的人才连同家人已来港,超额完成当局目标。

截止今年9月底,各项人才计划已收到36万个申请。资料图片
截止今年9月底,各项人才计划已收到36万个申请。资料图片
其中24万已批出,有16万的人才连同家人已来港。资料图片
其中24万已批出,有16万的人才连同家人已来港。资料图片
政务司司长陈国基。卢江球摄
政务司司长陈国基。卢江球摄
陈国基指超额完成当局目标。卢江球摄
陈国基指超额完成当局目标。卢江球摄
孙玉菡指A类人才9成已结婚且育有小孩。卢江球摄
孙玉菡指A类人才9成已结婚且育有小孩。卢江球摄

A类人才9成已结婚有仔女

孙玉菡表示,政府将扩大优才高才通计划合资格大学名单,包括9间内地大学及4间海外大学。另外,当局亦将高才通A类人才留港期限延长至3年,政策适用于新申请及已申请到高才签证的人才。他解释,A类人才年收入逾250万元,来港后创业机会高,能为香港创造经济价值,亦能带来新工种;他又指,A类人才9成已结婚且育有小孩,吸引他们来港对本港人口结构有好处。相关扩容计划将于11月开始实施。

《施政报告》提出将成立「教育、科技和人才委员会」,并会主动邀请顶尖人才来港发展。陈国基表示,每个局都会在自身范畴内了解相关的顶尖人才,「好难定义,可能是艺术家、工程师、医生或生意人」。他指,「若是我们主动邀请,那一定是香港需要的人才」,但相信这部分人才不会太多,新委员会亦会展开有关工作,简化程序令「顶尖人才」可尽快获签来港。

另外,对于有意见指本港高才通签证申请者多为内地人,陈国基直言「很正常」,「我们距离这么近,且有同样的文化」,但他强调高才通高校名单内大部分仍是欧美的大学。

政务司司长陈国基(右二)、教育局局长蔡若莲(右一)、创新科技及工业局局长孙东(左一)及劳工及福利局局长孙玉菡(左二)。卢江球摄
政务司司长陈国基(右二)、教育局局长蔡若莲(右一)、创新科技及工业局局长孙东(左一)及劳工及福利局局长孙玉菡(左二)。卢江球摄

当局新设「留人才」KPI,目标在2025至2027年间,每年至少5万名抵港人才成功申请延期签证,较2021至2023年的年均人数增加超过40%。至于今次当局未就抢人才定下KPI,陈国基指目前引入的人才已满足此前定下的KPI,「已无需要再定」。

另外,《施政报告》指将优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」,新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。劳福局局长孙玉菡表示,预计2028年本港技术工种缺口达6万人,且本港现有技工平均年龄50岁,冀吸引35岁以下的技工专才补充缺口,政策亦需要平衡本地人就业机会,故新安排将设配额,未来三年初步配额为1万名。

孙东指,创科产业引导基金由政府成立母基金,透过吸引更多社会资本壮大,期望在5至10年内汇聚过千亿投资。 卢江球摄
孙东指,创科产业引导基金由政府成立母基金,透过吸引更多社会资本壮大,期望在5至10年内汇聚过千亿投资。 卢江球摄

吸引社会资本壮大产业引导基金

孙东指,《施政报告》提出成立100亿元的创科产业引导基金,反映今后投资高质量发展的重大思路变化,有关措施由政府成立母基金,透过吸引更多社会资本壮大,期望在5至10年内汇聚过千亿投资。 

孙东表示,母基金并非仅有100亿元,局方下一步会吸引社会资本壮大资金,在母基金下,会按不同范畴,例如生命健康、半导体等分成不同子基金,并吸引专业投资经理人参与投资工作。他期望投资除了帮助香港产业发展,在经济上都有回报。 

孙东提到,内地在过去8至9年做得非常不错,已撬动了数10倍资金投资到市场上,产业发展势头「非常猛」,美国、以色列、日本等国家也在纷纷学习,故也希望香港透过产业引导基金,为下一步的高品质发展来注入新动力。

记者:郭颖彤

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