施政报告2024 | 再培训局不设学历上限 增1.5万学额 消息:适合高学历人士

2024-10-16 15:10

雇员再培训局不设学历上限 增1.5万总学额
雇员再培训局不设学历上限 增1.5万总学额

去年《施政报告》提出全面检讨雇员再培训局,行政长官李家超今(16日)宣读新一份《施政报告》时表示,相关工作已完成,将接纳建议,改革再培训局,提升角色和定位,从明年初开始,不再设学历上限,以全民培训为目标、增加最少15 000个年度总学额、加强与高等院校和龙头企业等合作,及加强职涯规划和职业配对等服务。

李家超指再培训局由为基层劳工提供「就业为本」的培训,提升至为整体劳动人口提供「技能为本」的培训课程和策略,他指面对市场激烈竞争、产业迅速发展及科技应用普及化,劳动人口持续学习尤其新技能至为重要。
 

去年《施政报告》提出全面检讨雇员再培训局。苏正谦摄
去年《施政报告》提出全面检讨雇员再培训局。苏正谦摄
消息人士指现时劳动人口中,4成持大学学位,未来肯定越来越多,需作配合改革。
消息人士指现时劳动人口中,4成持大学学位,未来肯定越来越多,需作配合改革。
消息人士指,除了取消学历限制,并加强适合高学历人士的课程,例如现时陪月、保安课程最受欢迎。
消息人士指,除了取消学历限制,并加强适合高学历人士的课程,例如现时陪月、保安课程最受欢迎。
行政长官李家超宣读新一份《施政报告》。
行政长官李家超宣读新一份《施政报告》。
雇员再培训局课程从明年初开始,不再设学历上限。
雇员再培训局课程从明年初开始,不再设学历上限。

改革即时措施包括从明年初开始,不再设学历上限,以全民培训为目标、增加最少15 000个年度总学额、加强与高等院校和龙头企业等合作,及加强职涯规划和职业配对等服务。除了短期措施外,再培训局会就如何掌握和预测未来技能需求、重新定位和建立品牌、调整架构和人手,以至修订《雇员再培训条例》等中长期工作,制订细节和时间表,明年提出方案。

另外,为支持本地雇员职业培训,政府会把两所空置校舍作培训基地,提供予具规模而有丰富培训经验的工会组织申请,开办不同行业,尤其建造业的课程。

就入学资格不设学历上限,政府消息人士解释,过去再培训局主力为工厂工、前线人员转职转型,但随社会整体发展及高等院校发展,现时劳动人口中,4成已持大学学位,未来肯定越来越多,需作配合改革。消息人士指,除了取消学历限制,并加强适合高学历人士的课程,例如现时陪月、保安课程最受欢迎,未来则要做到技能技术提升,配合应用科技日新月异。同时,现时培训场地分散,将找新地方结合。

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